«EL SENTIDO DE LA VIDA ES APRENDER A TRASCENDER NUESTRO EGO»
La biografía oficial de Claudio
Naranjo dice que está considerado uno de los maestros de la
psiquiatría moderna, pero se queda corto. A sus 76 años, este sabio chileno
es uno de los Maestros contemporáneos en vida y sus reflexiones y trabajo están
encaminados a despertar las conciencias de las personas y construir un mundo
mejor.
Naranjo dice que está considerado uno de los maestros de la
psiquiatría moderna, pero se queda corto. A sus 76 años, este sabio chileno
es uno de los Maestros contemporáneos en vida y sus reflexiones y trabajo están
encaminados a despertar las conciencias de las personas y construir un mundo
mejor.
Es el fundador del programa Searchers After Truth (SAT), orientadoa promover el autoconocimiento y el desarrollo personal, integrando herramientas y
disciplinas occidentales y orientales, algo que también
integró el físico-budista Allan Wallace.
Claudio Naranjo ha sido invitado recientemente por
la Escuela de Negocios Esade para reflexionar sobre soluciones a
la deshumanización de las empresas y de la sociedad, como también lo
hicieron Fredy Kofman en “estamos en una crisis de conciencia” y Alex Rovira.
la Escuela de Negocios Esade para reflexionar sobre soluciones a
la deshumanización de las empresas y de la sociedad, como también lo
hicieron Fredy Kofman en “estamos en una crisis de conciencia” y Alex Rovira.
Pero Naranjo incide más en las causas reales y en
esta jugosa entrevista titulada realmente “El hombre de hoy
sigue siendo un esclavo” nos habla del ego y del Alma/verdadera
Esencia, del vacío interno, de nuestros gobertantes e instituciones, de nuestra
sociedad competitiva, avariciosa y enferma, de nuestra
esclavitud y sobre todo, de nuestra
LIBERACIÓN.
esta jugosa entrevista titulada realmente “El hombre de hoy
sigue siendo un esclavo” nos habla del ego y del Alma/verdadera
Esencia, del vacío interno, de nuestros gobertantes e instituciones, de nuestra
sociedad competitiva, avariciosa y enferma, de nuestra
esclavitud y sobre todo, de nuestra
LIBERACIÓN.
Estas son sus palabras:
¿Cómo es posible que se deshumanicen los
seres humanos?Cada ser humano cuenta con dos fuerzas
antagónicas en su interior. Uno es el falso yo, más conocido como EGO o
personalidad, relacionado con la ignorancia, la inconsciencia, el egocentrismo,
la insatisfacción y el miedo. El otro es el verdadero yo, nuestra verdadera
esencia y que está conectado con la sabiduría, la consciencia, el bienestar y el amor incondicional. Cualquier persona que no
esté en contacto con su esencia está en vías de deshumanizarse, pues poco a poco
va olvidando y marginando sus verdaderos valores, lo que repercute en su forma
de pensar, vivir y relacionarse con los demás.
¿Cómo se sabe que una persona vive
identificada con su ego?Es fácil: en primer lugar, porque a pesar
de hacer y tener de todo siente un VACIÓ EN SU INTERIOR como si le faltara algo
esencial para vivir en paz. De tanto dolor acumulado, finalmente se desconecta
de su verdadera humanidad. Desde el ego, las personas actúan movidas por el
miedo y la necesidad de supervivencia física y emocional. Su objetivo es
conseguir que la realidad se adapte a sus deseos, necesidades y expectativas
egoístas, lo que les lleva a vivir una vida marcada por el sinsentido, el
malestar y la necesidad constante de evasión y narcotización de sí mismos.
¿Por qué prevalece la deshumanización de las
empresas y de la sociedad?Porque llevamos muchas décadas
condicionando a los seres humanos con falsas creencias sobre quiénes son y cuál
es su relación con el mundo. Debido a la ignorancia ha prevalecido el ego, desde
el que se ha construido una sociedad competitiva, agresiva, avariciosa,
superficial, insatisfecha, vacía y ambiciosa, que a su vez sigue condicionando a
las nuevas generaciones para preservar el establishment.
¿A qué se refiere?El mundo se
ha convertido en un negocio en
manos de las grandes corporaciones. Debido al sistema monetario, todas las
instituciones funcionan bajo un mismo principio creador: su propia
supervivencia. Tanto los Gobiernos como las entidades financieras, las empresas
y las instituciones religiosas, que tanta influencia tienen en la sociedad,
están orientadas a optimizar sus recursos para tener el mayor lucro posible. El
bienestar de la humanidad y del medio ambiente les trae sin cuidado porque no es
rentable.
De ahí la dificultad de tener verdaderos
líderes humanistas…Exacto. A la maquinaria del sistema monetario
sólo le interesa que las cosas sigan como están, incluyendo los 40 conflictos
armados existentes hoy y que tanto dinero generan a la industria armamentística
mundial. Por eso, líderes como los hermanos Kennedy, Gandhi, Luther King y
tantos otros fueron asesinados. Los que tienen el poder tan sólo están
interesados en continuar teniéndolo, y para eso necesitan seguir esclavizando a
los pueblos por medio de la deuda y los intereses bancarios, que impiden que la
humanidad salga de este círculo vicioso.
¿Y cuál es su propuesta?Un
cambio radical en el proceso de formación humano. Ahora prevalece el
condicionamiento egoico, que provoca que el hombre siga siendo un esclavo. En
cambio, una educación basada en nuestra verdadera naturaleza potencia el
desarrollo de nuestra conciencia, lo que nos libera de las falsas creencias
acumuladas por el ego y que tanto limitan nuestra existencia. La crisis
económica tan sólo pone de manifiesto nuestra crisis de conciencia. Es un
indicador de que algo está funcionando muy mal.
Usted suele hablar de “la búsqueda de la
verdad”Todos los grandes sabios de la humanidad, como Buda, Lao
Tse, Jesucristo o Sócrates, han dicho lo mismo: el sentido de la vida es
aprender a trascender nuestro egoísmo y egocentrismo para que podamos ver a los
demás y al medio ambiente que nos rodea como parte de nosotros mismos. No existe
la fragmentación, sólo la unidad: todos somos uno. Buscar la verdad implica
cuestionar el condicionamiento sociocultural recibido para recuperar el contacto
con nuestra verdadera naturaleza. No es ningún síntoma de inteligencia adaptarse
a una sociedad como la actual, profundamente enferma. El líder que las empresas
necesitan para mejorar la realidad debe ser, ante todo, un hombre consciente,
libre y sabio.
